沃伦-巴菲特曾说,芒格以非凡的力量拓宽了我的视野,从猿到人。

芒格也很感谢巴菲特让他脱离了法律界,给他提供了发挥投资才能的平台。

站在皓月的边缘,可以增添星光的气势。

你会发现,与谁合作真的很重要。

01"在人生的道路上,你选择与谁同行,比你要走的路程更重要"。

这句话实际上是他人生的真实写照。

商业哲学家吉米-罗恩曾说:"你是你最常接触的五个人的平均数"。

你接触到什么样的人,你就会成为什么样的人。

如果你周围的人都想着得过且过,就很难有动力。

如果你的朋友经常发牢骚,你身上的锐气就会慢慢消退。

选择你的邻居,也选择你的朋友。

如果你向优秀的人学习世界的方法,你就能见贤思齐,自我反省,知道自己的不足之处,自我完善,不断努力。

02人终归是环境产物,正如加州理工学院在《eNeuro》杂志上发表了一项研究结果:

人类的大脑不仅能感应到磁场,还会对其做出反应。

每个人都是一块磁铁,和你一起工作的人的品质往往会以微妙的方式影响你。

在华为工作了十几年的荣耀公司CEO赵明曾说。

"华为人从小就学习《华为之冬》,任何时候都不缺乏危机感。"

他从任正非那里学到了凡事不气馁的韧劲,在荣耀从华为独立出来后,尽管一路走来很艰辛,但每次都咬牙坚持下来。

字节跳动的梁如波从张一鸣身上明白了情绪控制的重要性。

他这样谈道。 "从大学到现在,我从未见过张一鸣处于鸡血状态,他既不过度兴奋,也不过度沮丧,即使遇到很不开心的事情,他也非常克制,很难从他身上看到负面情绪。"

 要想在工作中走得更远,最简单的方法就是向那些出类拔萃的人学习一切,无论是工作方法、态度还是精神。

正如沃伦-巴菲特所说。

"你最好和比你优秀的人混在一起,这样你也会在未来不知不觉中变得更优秀。"

03一个人的目光所及之处,往往是一个人的人生高度。

与高人为伍,所处的层次不同,看到的风景也自然不同。

黄峥还在读大学时就认识了投资人段永平。

2004年,当他硕士毕业时,他对是留在微软还是去谷歌犹豫不决。

当时,微软已经成名多年,非常强大。

谷歌仍然是一家成立五年的创业公司,只有几百名工程师。

但Duan建议黄峥选择谷歌,因为它是一家有很大潜力的公司。

黄峥听从了这个建议,在谷歌工作的短短三年时间里,他变得富有和自由。

不仅如此,当黄峥开始创业时,段永平直接从步步高给了他一块业务,当他创建庞德兰时,段永平给了他无数的指点、建议,甚至直接资助。

可以说,没有段永平高瞻远瞩的指导,就没有黄峥的今天。

黄峥还称段永平为他的 "人生导师",并说。

"在我的天使投资人中,对我影响最大的是段永平。他不断教导我先做正确的事,然后再把事情做对"。

有一段时间,一个人的力量是不够的,一个人的视野有其局限性,容易被局限在一亩三分地里。

我们身边那些有更大的格局和更高的视野的人,往往能从更高的层次上给出建设性的意见。

站在巨人的肩膀上,我们才能一点一点地爬出井底,走出狭隘的视野。

▽美国有句俚语。和傻瓜一起工作,整天吃喝玩乐;和智者一起工作,时时勤于思考。

如果你想像鹰一样展翅翱翔,就不要和鸡、鸭、鹅在一起。

如果你想像狼一样奔跑,就不要和猪、牛、羊一起走。

在工作中,我们将拥有我们选择的仰望的那种生活。

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